Tech Lead

CDI Nancy Réf : TL01 Début : ASAP

L'entreprise

Tomorrow Jobs recrute pour une ETI en plein croissance :  

1 TECH LEAD H/F – CDI basé à Nancy

Poste et Missions

Activités principales :

  • Réaliser les estimations des prok
  • Participer à la conception technique
  • Participer à la revue d'architecture
  • Trouver collectivement des solutions aux blocages ou changements en cours de sprint
  • Alerter son responsable ou actionner les escalades hiérarchiques lors de tout élément ou risque le nécessitant

Être le référent technique de son équipe :

  • Maîtriser le Modèle Conceptuel de Données des produits
  • Suivre la qualité de code de l'équipe
  • Effectuer des revues de conception et de code
  • Suivre les tests unitaires et les corriger au plus tôt
  • Conseiller et être force de proposition techniquement et fonctionnellement sur les développements à venir
  • Participer à l'évaluation des risques concernant les modifications techniques et fonctionnelles de l'existant et plus globalement des nouveaux projets
  • Former, accompagner et assister l'équipe dans la connaissance technique et fonctionnelle des produits, de l'environnement et du contexte global
  • Capitaliser les expériences et les connaissances de l'équipe dont il est référent
  • Participer, le cas échéant, à la supervision et à la continuité des services proposés

Développer les produits :

  • Apprendre : étudier et acquérir de nouvelles technologies et comprendre le métier afin de progresser dans l'art du développement logiciel
  • Coder : développer le produit et le rédiger sous forme de langage informatique (modification ou création de nouveaux composants) en respectant les règles définies
  • Tester et valider : assembler, intégrer et effectuer les tests techniques des différents composants pour validation
  • Veiller : effectuer une veille technologique et proposer des évolutions techniques améliorant la qualité et la productivité
  • Spécifier : rédiger les spécifications des tâches à réaliser pour mener à bien les développements
  • Soutenir : apporter un soutien technique et métier aux membres de l'équipe
  • Expertiser : être référent expert sur les technologies ou le métier

Relations Internes/Externes :

  • Le Tech Lead travaille essentiellement avec les membres de son équipe Agile : développeurs, analyste fonctionnel, analyste testeur. Il est aussi en relation avec les autres Tech Lead, les architectes et le chef de projets.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Maîtrise des pratiques Agile
  • Maîtrise des technologies mises en oeuvre
  • Maîtrise des outils métiers (gestion des configuration, gestion des demandes, documentation,...)
  • Maîtrise des processus métier
  • Maîtrise des produits et services
  • Maîtrise des méthodes outils et procédures administratives internes
  • Maîtrise de la Culture Client
  • Connaissance des logiciels concurrents
  • Maîtrise de l'anglais
  • Savoir rédiger et structurer un document professionnel

Compétences comportementales :

  • Anticipation : vision, esprit d'entreprendre, supporter du changement
  • Performance : orientation performance / goût du challenge, prise de décision / capacité de jugement
  • Relationnel : orientation client interne / externe, leadership, transversalité : travail en équipe

Aptitudes personnelles :

  • Enthousiasme et optimisme
  • Force de proposition
  • Rigueur, méthode et organisation
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Sens du relationnel et de la communication
  • Persévérance et créativité

Comment postuler ?

Inscrivez-vous et postulez directement en ligne ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Sébastien à l’adresse : sebastien@tomorrowjobs.fr avec la référence TL01.